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アドバンサー株式会社の広報担当です💡

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前回の記事で「私たちは社員の独立・起業を日本一喜ぶ」とお伝えしました👏

それを見てワクワクしてくれた人ほど、私たちの具体的な事業内容を聞いて、こう思ったはずです！

「起業家を育てる環境なのに、なんで最初は携帯販売（現場）からスタートするの？」と。

結論から言います！

私たちがあなたを通信の最前線（アウトソーシングの現場）に送り出すのは、労働力を求めているからではありません！

「将来、何億もの事業を動かす経営者になるための、絶対に負けない筋肉」を鍛えてもらうためです。

今回は、携帯販売という現場でしか手に入らない、3つの「悪魔的ビジネススキル」を暴露します😈

①現場でしか手に入らない3つの「一生モノのスキル」

1. 相手の言葉の裏を見抜く「インサイト（洞察）力」

携帯ショップに来るお客様の多くは、最初から「買いたい」と思っていません。

「今は結構です」と断るお客様が、本当に嫌がっているのは価格なのか、データ移行の手間なのか、それとも時間のなさなのか。。。

言葉の裏にある「本当のネック」を瞬時に見抜き、解決策を提示する。

この力は、後にクライアントの「本当の経営課題」を見抜くコンサルタントの力と完全に同義です。

2. 複雑な仕組みを顧客に伝える「圧倒的要約力」

キャリアの複雑な料金プランや割引条件📕

これを、知識ゼロの高齢の方やメカが苦手な方にも「つまり、あなたにとって一番お得なのはこれです」と噛み砕いて伝える技術。

どれだけ優れた経営戦略も、他人に伝わらなければ価値はゼロ！

ビジネスにおける「伝える技術」の英才教育が、まさにこの現場にあります。

3. チームを動かして目標を達成する「小さな経営」

アドバンサーでは、単に言われた通りに売るだけではなく、入社1年目から現場リーダーとして、

自グループの数値をハックし、後輩を巻き込んで目標を達成するマネジメントを任せます。

自分一人の売上ではなく、「組織の売上」を動かす楽しさは、経営そのものです！

現場で得た「生きたデータ」と「マネジメント経験」こそが、将来どんな事業を立ち上げる際にも負けない最強の武器になります。

② だから、私たちは現場にこだわる。

世の中には、入社1年目から冷房の効いたオフィスで、

綺麗なスライド（パワポ）を作るだけの「経営コンサルタント」や「総合職」を募集する会社がたくさんあります。

しかし、現場でモノを売ったこともない人間、目の前のお客様の感情を動かしたこともない人間が作った戦略は、

現場のスタッフにそっぽを向かれ、100%失敗します！

私たちは、そんな中身のないビジネスパーソンを育てたくありません。。。

「現場の泥臭いデータを知り尽くしているからこそ、誰よりも本質的な価値を生み出せる」

これこそが、アドバンサーの強さであり、私たちが誇る教育哲学です。

③派遣で終わるか、プロとして駆け上がるか。

私たちは、あなたを「ただの販売スタッフ」のままで終わらせるつもりは毛頭ありません。

前回の記事のSTEPで考えると

・この現場（STEP 1）で3つのスキルを最短で極め

・チームを動かすマネジメント（STEP 2）を経験し

・まだメンバーの少ない新規事業（STEP 3）のコアメンバーへ。

アドバンサーという環境を、あなたの成長のスピードを10倍にする「ビジネススクール」として使い倒してください。

「ただの携帯販売」を、自らの未来を切り拓く「最強の修行期間」に変える覚悟がある仲間を、私たちは待っています。

また次回の記事をお楽しみに✨

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