NAOYUKI MAWATARI Next Step Div

MY MISSION

関わる人々が豊かになる組織を作る

- MY PROFILE -
事業家【Next Step Div】
2016年11月アドバンサー株式会社に入社。旧Sales Outsourcing事業部の早期立ち上げをミッションとしSVに就任。その後2018年10月にNext Step事業部を設立。立上げ一年目で飛躍的な実績をだしアドバンサー年間MVPを獲得。自身の経験をもとに個人で組織構築ができるリーダーを排出しつづけていく。

当たり前の毎日が目の前から消えた日

働く目的なんてない、やりたいことなんてわからない、見つけられない。
このような悩みを持っている人はいませんか?少し前の私は自分がそうでした。

学生時代。夢や目標なんてものはなく、なんとなく好きな事や一緒にいて楽しい友人と時を過ごし、大人になれば自分には素晴らしい未来が待っている、そのようにきっと誰かが手を差し伸べてくれる、そう思っていました。

そんな変化のない日々を過ごしていたある日、母が他界しました。
変化のない日常だと思っていたのは自分だけで、母の体調は毎日変化していたことと思います。
その現実に気づいていなかったのか、あるいは無意識で気づかないフリをしていたのか、今ではとても悔やまれます。

毎日という連続は変化ときっかけに富んでいて、それらに気付くことで、選択肢が増え、その選択の積み重ねが未来になる。自分が増やしていく選択肢の中に、きっと豊かな未来を作る選択がある。母もきっと私の豊かな人生を願っていたと思います。

見えてきたもの

社会人になった私は、がむしゃらに働いていました。その結果はリーダー、マネージャーと役職という形でついてきました。
東に売れない店舗があれば駆けつけ実績を出し、
西にクレームがあれば駆けつけ解決を行いました。
がむしゃらに働いていたらキャリアが私に近づいてきた、そんな感覚です。
少しずつ夢の一片がぼんやりと頭に浮かんできたのはこの頃からだと思います。
夢を持とう!目標を持とう!と言われる中、それが難しい人が活躍できる、豊かになる、そんな会社があってもいいよなと。
そして30代。私は「関わる人が豊かになる組織を作る」というミッションを掲げ、NS事業部を設立しました。
今は夢も目標もないかもしれない、そんな人ががむしゃらに働いていく中で、有り難い毎日の変化に気づき、持てる選択肢を増やし、人生を豊かにしていける事業部です

豊かさの追求

人によって豊かさの定義は違います。その一方で、共通点もあると思っています。
それは毎日の小さな変化やきっかけの有り難さに気づけること。それを私は母の死から学びました。
私の事業部はチーム制、その運営の全てをチームに委任しています。チーム内で目標達成管理や研修を行い、組織運営を学び経験していくことで、メンバーからの感謝、メンバーへの感謝、つまり自分の周りにある小さな変化、きっかけに気付きやすくなるような仕組みになっています。
皆さんはがむしゃらに取り組み、様々な選択肢を得る中で大切にしたい自分の価値観や人生の夢や目標を作ります。私の事業部は、今立っているトコロからNextStepを歩める組織を創っていきます。

BUSINESS SECTION

担当領域

Next Step Div

九州進出1番乗り

設立:2018年10月
理念:関わる人々が豊かになる組織を作る
社員数:21名
事業:モバイル販売支援事業
展開拠点:関東/九州

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