採用情報
RECRUIT
Ownership Company 2000
私たちは、“Ownership Company 2000”を合言葉に
「次世代を担うリーダーが生まれ続ける会社」を創っています。
通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した質の高いセールスサポートを展開しており、
北海道から沖縄まで全国に9つの拠点を有し、400名以上のメンバーで構成される急成長企業です。
「次世代を担うリーダーが生まれ続ける会社」を創っています。
通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した質の高いセールスサポートを展開しており、
北海道から沖縄まで全国に9つの拠点を有し、400名以上のメンバーで構成される急成長企業です。
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FUTURE
私たちが創り出す未来
私たちは、2030年には売上100億円を達成し、オーナーシップ精神を持った社員数が2,000人いる会社となることを目指しています。
私たちと一緒に、世界を変える次世代のリーダーとなりませんか？
HUMAN RESOURCES
アドバンサーの
求める人材
- 私たちが描く未来に共感する方
- 「何をするか？」よりも、「なぜやるのか？」を大切にしています。
今やっていることは、時代の流れと共に変わっていくかも知れません。
しかし、この想いはどれだけ時が流れようとも、変わることはないでしょう。 いつまでも一緒に進み続ける仲間でありたいから、変わることのない想いを共有していけたらと思っています。
- 自分の夢や目標がわからない方
- 夢や目標がない？それは別に恥ずべきことではありません。
たまたま学ぶ機会がなかっただけで、これから学んでいけば良いのです。
アドバンサーにはその機会があります。
そしてその機会を得た人の成長は計り知れないものがあります。
アドバンサーで新たな事業を通して、一緒に成長していきましょう。
組織の特徴
- ティール組織
- 私たちには共通の未来ビジョンがあり、そのためメンバー一人一人が自分たちのルールや仕組みを理解して独自に工夫し、意思決定しています。
- 遊びに本気
- それぞれが違う場所、事業で働く私達だからこそ、メンバー間のつながりを大切にしています。そのため、みんなが集まれる企画をいつも考え本気で取り組んでいます。
- 進み続ける人たち
- アドバンサーとはアドバンスからなる造語です。如何なる時も立ち止まらずに挑戦し続けるメンバーでありたいと願って命名しました。どうやら社長自身もその職位にとどまるつもりはないようです… 社長になりたい方、チャンスです。