次世代を担う
リーダーに。
350名以上のメンバーで
構成される組織で
次世代を担うリーダーに。
Ownership
Company
5000
学歴不問・職歴不問
必要なのは情熱とこれから
描く未来です。
独自の昇給制度
独自の制度"SAP"で
最短半年で昇給できます。
好きな場所で働く
希望次第で全国の店舗で
働く事ができます。
350名を超える
会社のメンバーに
入りませんか？
- ・独自の昇給制度
- ・5年で会社の成長率216%以上
- ・市場規模一兆円を超える業界で
活躍出来る - ・お客様に最新のIT機器を提供
- ・希望次第で全国各地で
働く事が可能 - ・業務の中で直接感謝の声が頂ける
｜アドバンサー社内
私たちのMISSION
関わる人々の人生が
180度変化するきっかけを創造する
私たちは、”関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する”といった、理念の元、中長期の経営テーマとして「OWNERSHIP COMPANY 5,000」を実現するべく邁進しています。
OWNERSHIP COMPANYの実現にあたり、5,000名をターゲットとした目標を作っています。
MISSION
100名の起業家・事業家を生み出す事。
創業から10年で複数名の起業家が弊社より誕生しました。挑戦するカルチャーだからこそ、一歩踏み出すアントレプレナーが一人、また一人生まれる事で、そこにまた新たなアントレプレナーが誕生します。
弊社では、一定の役職に到達した段階で起業にチャレンジできる環境創りを構築しています。
MISSION
2,900名のビジネスパーソンを
生み出す事。
高い当事者意識や、挑戦する心を持った方が、弊社以外の企業でも活躍できる整備作りに尽力しています。
私たちは、OWNERSHIPマインドをアウトプットしていく事で、チャレンジしていく方々が少しでも多く社会に出ていく事を目指します。
MISSION
全国2,000名のメンバーが
自社に集ってもらう事。
私たちは、2030年に100億円の企業を実現させます。
自分の人生において、100億円を超える企業へ入社できる事は高い可能性があるかもしれませんが、100億円のプロセスを創っていく環境を見る事は宝くじに当たる位の可能性だと思います。
弊社の成長プロセスが、皆さんの視座を上げ良い影響となるよう尽力して参ります。
｜社員のインタビュー動画をチェック
"働くを変える
アドバンサーで働く魅力
最新の技術やサービスに触れ、
最先端のデジタル化を体験し
顧客に対して提供出来る環境がある。
幅広い年齢層の顧客に対応し、
顧客が理解できる言葉で
専門知識を説明する力が身につく。
顧客一人ひとりに最適なプランや
機器を提案することで、生活をより
便利で豊かにする手助けができる。
定期昇給SAPについて
他者評価ではなく、自らの頑張りとこれからの意気込みに対して会社から投資される昇給制度です。世の中では人事査定が行われ昇給するかしないかが決まることが一般的ですが、アドバンサーでは昇給するかしないかは自分で決めることができます。
役割手当
アドバンサーには様々な役割があります、職種が異なる場合に給与制度自体が異なりますが、役割があれば定期昇給に＋αでもらえる給与となります。
福利厚生
特別休暇、誕生日休暇、配偶者休暇、子供休暇、結婚休暇、弔慰休暇、結婚祝儀、出産祝儀、弔慰金、ホイミ制度
その他、業界トップクラスの福利厚生をご用意していますので詳細は面談にてお話しさせて頂きます。
アドバンサーでは
カジュアル面談を行なっています
これから挑戦したいこと、これまで培ってきた事をカジュアルにお聞かせください。
少しでも興味を持って頂ければどなたでもエントリーいただけます。
私たちの事業や雰囲気、関わっている人を体感していただく場としてご活用ください。
詳細はこちら
業務内容
弊社は現在、全国9拠点（北海道 / 東北 / 関東 / 東海 / 北陸 / 関西 / 中四国 / 九州 / 沖縄）のエリアに拠点を展開しています。
モバイル販売支援事業
通信端末販売店等の人為不足や接客ニーズの行動かにしたいてのニーズに対して、
私たちモバイルセールスパーソンのプロフェッショナルが彼らに変わってお客様対応をする事で店舗様の困りごとを解決する業務です。
STEP.1
接客コンシェルジュ まずは基礎を付ける為に、携帯ショップなどの店頭やコールセンター等で接客スキルを学びます。
STEP.2
入社から半年後であれば全国どこでも自ら手を挙げれば、エントリー可能。 チームマネジメントに着手する仕事となり、勿論会社の役職者として、「役割手当」も付与されます。
STEP.3
課長 全国9拠点に展開する部長を補佐する、管理職です。 20代前半で活躍しているメンバーが多くいます。
STEP.4
部長 全国9拠点に展開する支社を管理する、チームの長です。 管轄する人数は、200人を超える支社もあります。 一気に視座が上がり、レベルが高い環境へ変化する仕事になります。 入社から2年満たない方も部長になっていたり、今後部長の枠を増やす方向でもあります!
[POINT]
会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。
会社概要
会社名 アドバンサー株式会社
設立 2015年4月
資本金 20,000,000円
役員代表取締役社長 細田 修平
取締役会長 藤田 純
執行役員 長尾 詠知
従業員数 350名
所在地
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本社オフィス：〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 ヒカリエ 32F
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渋谷オフィス：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 5F
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大阪オフィス：〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 5F
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福岡オフィス：〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名 7F
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北海道オフィス：〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F
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沖縄オフィス：〒900-0014 沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル5階
取引銀行 みずほ銀行 / りそな銀行
加盟団体 全国携帯電話販売代理店協会
- 沖縄創造経営研究会
- EO Tokyo Central, EO Hokkaido
- （起業家・創業者の世界的ネットワーク組織）
許認可 有料職業紹介事業: 13-ユ-308410
労働者派遣事業許可証 派13-308659
情報公開労働者派遣事業に関する情報
(20220401-20230331)
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