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アドバンサー株式会社の広報担当です💡
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「配属ガチャ」
「上司ガチャ」
最近の就活や転職市場で、本当によく耳にする言葉です…
「希望の部署に行けなかった」「上司と反りが合わないから成長できない」と、
自分のキャリアが滞っている理由を環境のせいにする若者が増えています。
でも、一度冷静に考えてみてほしいのです!
あなたが憧れる「どこに行っても通用する市場価値の高いプロフェッショナル」は、
神配属や神上司を引くまでじっと待っていた人たちでしょうか?
今回は、私たちが「環境のせいにしない生き方」を求める本当の理由と、
どんな配属先でも自分の力で最高の舞台に変える「真の戦闘力」についてお話しします!!

①ガチャに文句を言う人は、どこへ行っても「お客様」で終わる!
厳しい現実をお伝えします。
たとえ明日、あなたの希望通りの完璧な部署へ配属され、完璧な上司がついたとしても、
環境に依存する癖がついている人は、数ヶ月後にはまた別の不満を見つけて
「〇〇ガチャに外れた」
と言い始めます。
なぜなら、彼らはキャリアの主導権を会社に握らせた「お客様」だと思っているからです。
本当に恐ろしいのは、環境の文句を言っている間に、
20代の貴重な成長スピードが完全にストップしてしまうこと。
優秀な人間は、ガチャの結果がどうであれ、配属された現場の課題をソッコーで見つけ出し、
圧倒的な成果を出して「文句を言わせないポジション」を自分の力でもぎ取ります。
環境は与えられるものではなく、自分の実力でハックするものなのです。
②アドバンサーのDNA。「環境の奴隷」になるな、主役になれ!
あらかじめお伝えしておきます!
アドバンサーには、「あなたが望む完璧なお膳立て」を用意して待ってくれる過保護な上司はいません。
その代わり、私たちがあなたに約束する価値。それは、
「どんな逆境や泥臭い現場からでも、自分の頭でルールを書き換えて主導権を握る『圧倒的な当事者意識(OWNERSHIP)』」
を徹底的に叩き込む環境です。
他社の若手が「配属ガチャに外れた」と居酒屋で愚痴を言っている間に、
アドバンサーの若手は、どんな現場であっても数値を分析し、仕組みを変え、組織を自分の色に染めていきます。
どちらが3年後に「剥ぎ取られない本物の実力」を身につけているかは、火を見るより明らかです。
③ガチャを「回される側」から「回す側」へ行こう!
誰かが作った完璧なレールの上でしか走れない人は、大企業の綺麗なオフィスで指示を待つのが向いているのかもしれません、、、
もしあなたが、
「どんな配属先でも圧倒的な成果を出して、会社を自分の力で動かしたい」
「環境のせいにせず、自分の腕一本で市場価値をバグらせたい」
そう願うなら、アドバンサーにはあなたが主役として打席に立つための最高のフィールドが用意されています✨
まずはカジュアルに、あなたのことを私たちに教えてくれませんか?
ぜひホームページからエントリーお願いします!!
次回の「キャリア論」もお楽しみに✨
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